In dem Spiegel-Artikel "Gruppen-Typologie: Die Lüge vom Teamgeist" wird das Thema Team aufgearbeitet. Diesmal allerdings von einer eher ungewohnten Seite. Das wird schon an den Überschriften der einzelnen Abschnitte deutlich:
- 1. Teil: Die Lüge vom Teamgeist
- 2. Teil: Das Alpha-Tier – Platz da, jetzt komm ich
- 3. Teil: Der Klassenclown – alles klärchen!
- 4. Teil: Der Stänkerer – nix als Ärger
- 5. Teil: Der Trittbrettfahrer – schöne Idee, meine Idee
- 6. Teil: Der Harmoniesüchtige – Kinder, streitet euch nicht
- 7. Teil: Die Schlafmütze – Energie sparen, dösen, jammern
Leider tragen die Abhandlungen zu Teams relativ selten dem Umstand Rechnung, dass es Berufsgruppen gibt, in denen Teamarbeit wichtig ist, andere in denen zwar Gruppenarbeit notwendig ist, aber eher nach dem Meister-Prinzip und andere in denen eigenständige Einzelarbeiter effektiver sind.
Meine Erfahrung mit Software-Entwicklern ist, dass sie (wir) im Grunde ihres Herzen am liebsten alleine vor sich hinarbeiten würden. Weil sich aber die Einsicht durchsetzt, dass man in großen Projekten einfach nicht alles alleine machen kann, beugt sich die Mehrheit der Notwendigkeit von Teamarbeit… Das Kunststück dabei ist, die Kommunikation auch dann hinzubekommen, wenn die Leute räumlich verteilt arbeiten.
